採用までの流れ 応募 エントリー ※指定の求人サイトまたは窓口を通じて応募ください。 書類選考 履歴書の郵送 ※履歴書・職務経歴書など1次選考となります。 テスト 簡単な適性試験 ※アンケート形式と一部の計算や文章問題。 面接 担当者面接 ※代表と人事担当による面接、必要に応じて2回。 最終選考 面接による選考 ※事務長など他の責任者とも協議の上、判断します。 結果 採用可否の連絡 ※採用時のみ担当より連絡 雇用形態問わず原則上記の流れで実施しています。人事担当が不要と判断した場合はテストを省略したり、順序を変更し面接と合わせて履歴書の提示を求める場合があります。 採用連絡は約10営業日頂きます。 採用に関するお問い合わせは 053-544-5175 （ 採用担当宛 平日：9:00～18:00 ） 求人および派遣に関する営業電話はお断りしています。 メールでのお問い合わせ お問い合わせフォーム
